“五好”创建 | 好师傅带徒传技艺,匠心筑梦共当好员工
名师出高徒,匠心传承铸辉煌。为大力弘扬“劳模精神”“劳动精神”“工匠精神”, 4月7日下午,青山区总工会举行“带徒传技艺·争当好员工”现场会,来自全区的10位好员工现场收徒,传、帮、带,延续工匠技艺。
现场会的地点很特别,设立在武钢日铁(武汉)镀锡板有限公司车间,硬核的钢铁风让工匠之风扑面而来。
“师带徒”是武钢日铁的一项优良传统,往年都有20对结对师徒签订协议。今年青山区总工会启动“好员工”创建活动后,又新增12对结对师徒,公司对徒弟学习成效进行定期检查、考核,根据考核成绩对师傅、徒弟进行奖罚。
武钢日铁(武汉)镀锡板有限公司党委书记张先平介绍说:“师带徒是传承优秀技能、培养优秀人才的有效手段之一,师傅把管理规范、工艺做法和实践经验等手把手地教给徒弟,实现了企业人才队伍的培养和施工技艺的传承。”
(点击观看青山区总工会“好员工”创建活动纪实)
今年区总工会启动“好员工”创建活动以来,得到全区企事业单位的积极响应,从创建动员会到走访调研,从送温暖、到春风行动、夸夸好工友、我为单位发展献一策、师带徒成功结对等,各类特色创建多点开花。
7位来自企业、医疗行业、两新组织的劳动模范、抗疫英雄、大城工匠等,现场通过视频分享,弘扬干一行、爱一行、精一行,精益求精的“工匠精神”。
三鞠深躬拜恩师,一盏清茶敬良师,10位青山技能型“好员工”的杰出代表现场收徒,签订师徒协议,师傅“教好”徒弟,徒弟“学好”技艺。
武钢有限硅钢部热连退的胡惊雷和徐明荃是一对师徒。胡惊雷说:“创新是我教徒弟的核心,我要让他们搞清楚怎么想、怎么做。我们要在2年内全部实现智能制造。”徐明荃现场表示:“今天用敬茶的形式正式拜师,非常庄重,进一步拉近了我和师傅的感情。同时,这也是我新的起点,我也要像师傅一样争做 ‘好员工’。”
一冶钢结构的全国劳模、湖北工匠赵宗合收下了徒弟祝强,赵宗合以电焊技能见长,他说:“我也是被老师傅带出来的,别看一条焊缝很简单,里面的技术窍门很深,好的技艺要传承,自己会以焊缝的严丝合缝带好徒弟,把好经验传给徒弟,带出优秀的好员工。”徒弟祝强说:“拜全国劳模为师很难得,碰到难题时,师傅的点拨和经验传授能节约大量时间,自己会虚心向师傅学习,把技术学扎实,把工匠精神传承好。”
下一步青山区总工会将继续号召全区广大职工争做技能型、奉献型、奋斗型、智慧型、团结型“好员工”,发扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,将师傅们深厚的涵养、不懈的精神、丰富的知识、精湛的技艺一代代传承下去,为青山地区的蓬勃发展灌注新鲜血液。
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出品:中共青山区委宣传部 青山区融媒体中心
编辑:毕可 熊然然
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